昨日，華北建設集團在京舉行2009年度工作報告會議。會議由集團公司副總經理陸喜信主持，董事長張英田，總經理王旭，集團公司其他領導和員工以及各分支機構負責人出席了會議。
上午，總經理王旭首先作了2009年度工作報告。報告中總結了09年的工作成績與不足，提出了新一年的工作計劃和目標，并指出在保持原有成績的基礎上，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，把一零年的工作重點放在解放思想、改革創(chuàng)新、強化管理上來；會議中，分公司代表、項目經理代表以及個人先進代表先后作了發(fā)言；本著以人為本，鼓勵集體、員工積極向上的目的，大會表彰了一大批的先進集體及先進個人。隨后，市場部經理張科兵與分支機構負責人代表簽訂了分支機構經營管理責任書；在輕松和諧的氛圍中，董事長張英田對上午工作會議作了總結發(fā)言。他表示出對青年員工寄予厚望，希望他們可以在工作中學習，在學習中工作。指出企業(yè)的發(fā)展首先要以解放思想為先導，大力實施改革創(chuàng)新，推進科技進步，這樣才能順應建筑行業(yè)發(fā)展， 增強壯大企業(yè)的實力。
下午，會議安排舉行了集體討論活動。各分公司負責人對09年做了工作總結匯報并提出了下一年的工作目標。這次討論發(fā)言不在只看重企業(yè)過往的成績和榮譽，更多的是提出了自身的不足和弊端。他們認識到：要在發(fā)展中清醒頭腦，在不足中認識改進；大力實施人才引進、合理優(yōu)化人才架構是企業(yè)發(fā)展的重中之重；管理不嚴格、不到位是發(fā)展之大敵，滯后之根本；緊抓質量、安全，努力創(chuàng)建節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新型企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的方向。
大會不僅對過去的一年進行了回顧，對下一年發(fā)展制定了戰(zhàn)略規(guī)劃，更重要的是加強促進了集團上下溝通、相互了解的感情。在積極的討論中，09年工作報告大會圓滿結束。 |
